Análise, estruturação e reestruturação de organizações, instituições, empresas públicas e privadas.
Definição de processos e procedimentos operacionais complexos.
Desenvolvimento Organizacional: recursos humanos e relações intraorganizacionais.
Formação de Gestão em: Organização e Gestão Organizacional, Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional (comunicação, liderança, motivação, grupos, negociação, gestão de conflitos, solução de problemas e outras habilidades decisionais e relacionais).
